記得前蘇聯作家奧斯特洛夫斯基曾說過這樣一句話：“一個人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥！”一直以來我都覺得這是對生命最好的詮釋，因為我不想用“悔恨”和“羞恥“來總結我曾經所經歷過的生活，所以我選擇來到浙江公鐵，并且希望在這里可以實現我的人生價值。懷著無比激動的心情，我參加了公司組織的入職培訓。在這為期十天的培訓里，我們有著精彩的講解、透徹的分析、仔細的聆聽、認真的記錄、彼此的互動…回首這段難忘的培訓生活，我感觸很多，收獲也頗豐，用受益匪淺這四個字來形容我此次的培訓心得還遠遠不能表達我現在的心情和感受。在這里我由衷的感謝公司領導及各部門負責人為我們精心準備了如此豐富的新員工入職崗前培訓內容，這一舉動充分反應了公司對人才的重視和培養，通過這次的培訓不僅使我們大家在最短的時間內對公司的歷史沿革、組織機構與企業文化有所了解、同時對各部門相關專業知識、安全生產、管理體系等諸多方面的知識進行了系統的學習。首先，在本次的培訓里給我最大的感觸就是身份的改變，我從一名大學畢業生轉變為公鐵爆破工程有限公司的新員工，角色的轉換，讓我多了一份責任，我不再單單代表我自己，更是代表了一個優秀企業的形象。尤總也曾多次強調公司培養人才的目標就是：高素質、高技能、高標準。其次是我得到了知識上的拓展。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大，通過各個部門的培訓使我對公司的歷史、現狀及未來發展戰略有了更全面的認識，這些都幫助我找到了作為一名公鐵員工的自豪感與歸屬感。尤其是雷部長講解的職業生涯規劃對我們這些剛走出校門的人起到指點迷津的作用，準確的定位明確的奮斗目標讓自己的工作更有節奏，更有條理。擔任這次培訓主講人的或是公司領導或是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！這些都在無形中幫助我們提高溝通能力和隨機應變的能力，讓我們贏在同齡人的前面。再次，我在這里感受到了家的溫暖，雖然到目前為止我在公司工作的時間只有短短的四個月，可就是在這短短的時間里，我卻時刻感
受著關懷與溫暖，雖然身處異地但絲毫沒有那種獨在異鄉為異客的感覺，相信在這一點上我們大家都有著切實體會。通過這次培訓我又認
識了其他部門的好多新同事。雖然我們畢業于不同的學校，來自于不同的地方，有著不同的專業背景，但是今天我們能相聚在這里，我們
就有了一個共同的身份，那就是“公鐵員工”。希望在以后的日子里我們大家能夠親如兄弟姐妹，在這個溫暖的大家庭里工作的順心如意?！∧軌蛲ㄟ^短短十天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部、行政辦公室的精心安排。在此，請
允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！最后要說的還是感謝，感謝公司給我們提供了這么好的學習環境和生活氛圍，讓我們在學到本領的同時也學會了怎么為人處事，感謝每
次培訓的領導對我們新同事們的悉心教導和毫無保留的經驗的分享，是你們的一張張笑臉給我留下了美好的回憶，也是你們一次次透徹的分
析讓我消除了迷茫，看到了希望，樹立了信心?！‘敱敬蔚娜肼毰嘤枅A滿的拉下帷幕時，我想作為公司的一名新人，我們應該時刻有著謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作的意識，
公司給予我們的不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己的夢想，發揮自己更大的潛能的平臺。就目前而言我覺得在
工作方面我還存在著很大的缺陷與不足，當投標工作進行時自己還不能獨擋一面，也不能為部長和其他同事排憂解難，所以我還需在以后的
工作中不斷的學習、不斷的充實自己，爭取能夠盡快為經營部、為公司貢獻自己的力量。（文：經營部祝丹丹）